Valores

Comprometimento: capacidade de disponibilizar todo o potencial em prol dos objetivos e metas da empresa, dando suporte total com dedicação, empenho, responsabilidade e seriedade. Flexibilidade e Inovação: capacidade de se motivar para sugerir novas ideias e se adaptar rapidamente a situações inesperadas encontrando novas soluções e ações para resolver os problemas e adversidades. Gestão pela eficácia: capacidade de estimular o colaborador a se comprometer com os processos da empresa, visando o resultado como a satisfação dos clientes e atendimento por excelência. Ética e respeito: capacidade de desenvolver uma relação de ética e respeito a individualidade dos clientes e colaboradores, demonstrando sempre a transparência e profissionalismo. Trabalho em equipe: capacidade de se relacionar de forma construtiva, demonstrando consideração, promovendo a integração e cooperação entre os colaboradores